LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'AUDE - FAOL
Postée il y a 16 heures
La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour le SAMIE,
un travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un renfort de service.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».
« Les actions de la Ligue de l'enseignement se fondent sur 3 grands piliers : la Laïcité, comme combat ; l'éducation, comme grande cause ; et la démocratie, comme idéal. » La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude répond à 5 grands champs d'actions : une éducation émancipatrice, une laïcité qui rassemble, une action solidaire et citoyenne, l'accélération des transitions écologiques, une Europe des libertés, des solidarités et de la démocratie. »
La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop'Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
La personne sera rattachée à l'établissement du SAMIE, qui accueille les Mineurs Isolés Etrangers, non accompagnés, orientés par le Département au sein de 2 établissements
Son intervention, sous la délégation de la Directrice du SAMIE ou d'un autre supérieur hiérarchique, mobilise les ressources internes de l'association et de l'établissement et se développe dans le cadre de partenariats dans le respect du projet global de l'association.
Ses fonctions sont garantes de la qualité du service rendu aux usagers ; de l'application du droit et du respect de la législation envers ses supérieurs hiérarchiques et les autorités légales.
Missions principales :
-Assurer une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
-Contribuer à la prise en charge globale destinée à favoriser le maintien et/ou le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne et ce, dans un souci permanent de valorisation du rôle social de la personne accompagnée, particulièrement les plus de 16 ans.
-Participer au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies dans le strict respect des procédures prévues à cet effet,
-Prendre une part active dans la rédaction des documents, et des procédures administratives des jeunes
-Contribuer à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l'oral et à l'écrit,
-Être l'interlocuteur privilégié du jeune face à la procédure (avoir de solides connaissances dans les démarches administratives pour les personnes étrangères).
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de services,
-Assurer la gestion logistique de la mission éducative.
Compétences professionnelles :
- Savoir instaurer une relation de confiance pour anticiper les conflits,
- Adapter ses interventions en tenant compte du public accueilli et de leur évolution,
- Se positionner en référence du dispositif du service,
- Savoir transmettre et rendre-compte par écrit d'une situation, du projet personnalisé,
- Avoir de solides connaissances juridiques pour le suivi des personnes réfugiées et dans le cadre d'accompagnement de mineurs.
- Maitriser les outils informatiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Rédaction de rapports détaillés d'intervention,Techniques de gestion de conflits,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Concevoir un projet éducatif,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir les risques psychosociaux,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Droit d'asile et personnes réfugiés,Suivi de parcours MNA
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.